,

Anbefaling

Jeg vover det; også selvom nogle vil opfatte det som pral og føren sig frem, hvilket er  meget usympatiske stikord! Pral passer slet ikke til mig og mine værdier – og jo gamlere jeg bliver, hvor mere betyder værdierne for mig. Men jeg gør det alligevel…

Jeg bringer det, fordi jeg glæder mig over, at jeg trods alvorlig psykisk sygdom stadig kan noget! Det er slet ikke nogen selvfølge. Jeg har formået at fylde jobbet i FKN ud, og nu skal jeg “bare” finde et lignende sted, hvor de kan bruge det, jeg kan. Jeg ønsker mig inderligt et andet sted i NGO-verdenen, fordi medarbejderne der har en mission og ikke bare kommer på arbejde for at tjene daglønnen.


Anbefaling fra HR-chef Sune Lyng, Folkekirkens Nødhjælp
Til Hanne Stegemüllers næste chef

Jeg skal hermed videregive mine varmeste anbefalinger af Hanne Stegemüller.

Hanne har under sin fleksansættelse fra 18. maj 2016 til 31. december 2016 arbejdet som HR-systemkonsulent, hvor hun har haft til opgave at igangsætte implementering af et HR system, der allerede var besluttet at tage i brug. Hanne startede indledningsvis i virksomhedspraktisk d. 13. januar 2016.

Hannes kontrakt bliver med stor beklagelse ikke forlænget udelukkende grundet opgavebortfald.

Hanne har vist sig særdeles flittig og loyal over for denne opgave.

Under arbejdet med implementeringen af systemet, blev det besluttet at forudsætningerne for det valgte system var ændret, og Hannes opgave ændrede sig således til at hjælpe med at finde et alternativ og bidrage til specifikationerne for det nye valg.

Det skal virkeligt understreges at Hanne under hele processen, som har været periodevis frustrerende, holdt sig positiv og konstruktiv.

Jeg vil varmt anbefale Hanne til stillinger indeholdende:

  • Opbygning af databaser og vedligehold.
  • Opbygning af hjemmesider i bl.a. CMS, eller teknisk optimering af indhold.
  • Korrekturlæsning af tekst og produktbeskrivelser.
  • Analysere og lave arbejdsgangsbeskrivelser, herunder brugervejledninger.
  • Webmasterfunktioner og indholdsredaktør af dialog på sociale medier.
  • Være projektleder på indføring af den kommende persondatalov, herunder udfylde rollen som data protection officer.

Som menneske er Hanne en omsorgsfuld person, som gør en dyd ud af at være en ordentlig kollega. Hun er fint opmærksom på sine kolleger, og er god til at hjælpe med store og små ting.

Som professionel er Hanne meget opsat på hele tiden at levere et solidt og gennemarbejdet produkt. Hun er ambitiøs omkring at bidrage bedst muligt til den givne opgaves løsning

Hun har en solid evne til at fokusere på sine opgaver, selvom de kan have en lang tidshorisont. Hendes tålmodighed er bestemt en styrke, hvor jeg som leder kan regne med at hun selvstændigt tager det lange seje træk, selvom jeg ofte har fokus andre steder.

Det er værdifuldt at have en medarbejder der ydmygt, men bestemt, insisterer på at afklare opgaver og få retningslinjer, så hun autonomt kan fortsætte med den opgave hun har fået ansvaret for.

Hun er fuldkommen ærlig om sig selv, uden at hun på nogen måde overskrider nogle grænser.

Tværtimod er hendes ærlighed medvirkende til at jeg kan bidrage til at afstemme hendes opgaver, og derved fungere optimalt som leder.

De omstændigheder, der gør at Hanne bedst ansættes i en fleksstilling, har hun formået at opbygge stærke personlige strategier for.

Hanne gør en særlig dyd ud af at det ikke skal have anden indvirkning på arbejdet end at hun arbejder på reduceret tid.

Som leder har det været en fornøjelse at have haft Hanne ansat.

Hun har uanset egne forhold haft fuld fokus på levere i forhold til de aftaler vi har indgået.

Hanne har mine stærkeste anbefalinger, og jeg vil naturligvis gerne stille mig til rådighed for spørgsmål.

Med venlig hilsen

Sune Lyng

HR Chef

 

suly@dca.dk

Tel +45 26 28 93 22

19 replies
  1. Jette Renane
    Jette Renane says:

    Stort tillykke med en flotte anbefaling , stærk gået.
    Håber virkelig du finder dit ønskejob.
    Mange hilsener
    Jette

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Jette

      Mange tak skal du have.

      Jeg har nu skruet forventningerne så langt ned som til, at det skal være meningsfuldt. Jeg er på forhånd noget skeptisk overfor hvad sådan en “anden aktør” kan skrue sammen.

      Svar
  2. Madonna
    Madonna says:

    God arbejdskraft er guld værd og det er gode chefer også.:-)

    Jeg ville være særdeles stolt ved at modtage en sådan anbefaling, og det kan du også roligt være, Hanne.

    Også god weekend fra mig!

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Madonna

      Sune er en fantastisk chef. Jeg har haft mange arbejdspladser og mange chefer men aldrig så gode som Sune i Folkekirkens Nødhjælp. Det har været 7½ lykkelige måneder.

      Jeg er lidt stolt, og jeg håber, at den kan være med til at sprænge nogle rammer for mig. Jeg går og tænker meget over fremtiden fx at det jeg skal lave i fremtiden skal være et ordentligt jo og ikke bare en eller anden form for beskæftigelsesterapi. Det føler jeg, at jeg er for god til.

      Svar
  3. Anna Marie Kalsbøll
    Anna Marie Kalsbøll says:

    Tillykke med den fine anbefaling. Den er lige til at blive i godt humør af. Hele og lykke med det hele!

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Anna

      Velkommen til min blog og tak for din kommentar, der lige skulle godkendes først, da det er første gang, du kommenterer her. Fra nu af vil du stryge lige igennem.

      Tak! Du kan også tro, jeg er glad for den.

      God weekend.

      Svar
  4. Pollyanna
    Pollyanna says:

    Sikke en flot udtalelse – det er så dejligt, når man føler, at chefen rigtig har set en og at man kan genkende sig selv i det skrevne. Den må du hive frem og læse, når livet ellers ser lidt sort ud!

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Pollyanna

      Du har helt ret; det er rart at være blevet set som et (helt) menneske. Det er rigtig ærgerligt, at jeg ikke kan blive i FKN, for det er virkelig en fantastisk arbejdsplads.

      Svar
  5. Henny Stewart
    Henny Stewart says:

    Det er sandelig en flot udtalelse, tillykke med den. Mon ikke, den kan være med til at overbevise en ny arbejdsgiver om, at det er dig, de skal ansætte? Det tror jeg næsten.

    Jeg synes ikke, det er pral at lægge den frem her. Vi skal heller ikke være så beskedne, at vi går i et med tapetet.

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Henny

      Tak skal du have. Jeg er også rigtig glad for den. Målet er lige præcis at overbevise den næste arbejdsgiver om, at det er mig, de skal ansætte.

      Svar
  6. Mia gerdrup
    Mia gerdrup says:

    Jeg skyder lige fra hoften: Kæft, en flot udtalelse.
    Du kan så sandelig være stolt og glad.

    Vi er jo en del piger/kvinder/ hunkønsvæsener, der voksede op med at det ikke var pænt at prale, noget der er svært at lægge fra sig.
    Derfor er det godt at din chef får det skrevet.

    Og nej, det er ikke pral. Det er at fremlægge dine kompetencer på skrift.

    Jeg krydser fingre for dig og tager dig og din fremtid med i min aftenbøn.

    Svar
    • Stegemüller
      Stegemüller says:

      @ Kære Mia

      Tusind tak for din enormt søde kommentar! Jeg er også stolt og glad. Jeg har ikke gjort noget særskilt for at opnå det, det er bare sådan jeg er, når jeg er på arbejde. En ting har jeg taget med mig fra de 25 år i staten “spørg dem der sidder med det”. Det har bragt mig et godt stykke vej for nu ikke at sige langt. Det er så banalt, men mange glemmer det!

      Jeg er også så utrolig taknemmelig over, at min chef har skrevet det han har. Jeg kunne ikke have bedt om mere.

      Svar

Skriv en kommentar

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *