,

Hos ‘anden aktør’

Jeg har været til møde hos ‘anden aktør’

Jobcenteret har sendt mig videre til ‘anden aktør’, formentlig fordi jeg er ledig med en akademisk uddannelse, og jeg har været til møde i dag (ja det vil nu sige i går) hos anden aktør. Jeg havde jo håbet på, at jeg kunne komme glad og fro og meddele, at jeg havde fået jobbet hos Finansministeriet. Men jeg har ikke hørt noget, og de har ikke svaret på min telefonbesked.

Møderne hos anden aktør, som hedder Ramsdal, er lidt pudsige; det står som standard i indkaldelsen, at mødet vil vare 45 minutter, men det gør det aldrig. Det tager højst 20 minutter, og vi drøfter ikke andet, end vi kunne have gjort på fem minutter i telefonen. De spørger altid hvilke jobs jeg har gang i, og der har jeg som standard to med, som jeg kan nævne, at jeg vil søge. Så spørger de til, hvordan det gik med de to, jeg nævnte sidst. Og her er svaret nedslående nok, at jeg ikke har hørt noget.

Jeg har fået ny kontaktperson, fordi den tidligere er holdt op. Det er jeg helt glad for, for så skulle jeg ikke forhøres i, hvordan det gik med at skrive uopfordrede ansøgninger. Dette var den tidligere kontaktperson meget forelsket i, at jeg skulle gøre. Der er bare det ved det, at det arbejdsmarked, jeg henvender mig til, slet ikke tager uopfordrede ansøgninger seriøst. Jeg slap altså med skrækken og skulle ikke møde op, og sige, at jeg ikke kunne finde ud af at skrive en uopfordret ansøgning.

Jeg tænker at hele dette her jobsøgningscirkus er et stort spil for galleriet; alle spiller den rolle, de forventes at spille: den ledige, anden aktør og jobcenteret – men kommer der er et reelt stykke arbejde ud af det? For mig at se, kommer der intet ud af det, fordi der simpelthen mangler jobs, der passer til de lediges kvalifikationer. Der kommer højst det ud af det, at Ramsdal scorer kassen hos jobcenteret for disse fortsatte kontaktforløb. Jeg kan ikke se, hvad Ramsdal gør, som de ikke kunne gøre på jobcentret.

Nu har jeg snart været ledig så længe, at jeg skal aktiveres. Mit aktiveringsforløb skal starte den 1. oktober, da jeg blev ledig den 1. januar. Jeg benyttede anledningen til at spørge lidt ind til aktiveringsforløbet. Det vil være sådan, at hører jeg ikke noget positivt fra Finansministeriet, vil Ramsdal på mine vegne gå videre med at søge efter løntilskudsjob i den offentlige sektor, som så vil udgøre aktiveringen. Der er risiko for, at jeg kommer til at sidde og tæske ansøgninger på Ramsdals computere i to uger, fordi et andet løntilskudsjob ikke kan etableres hurtigt nok set i forhold til fristen den 1. oktober; det er en ultimativ frist, der ikke må overskrides. Jeg er på min side interesseret i at komme i en så relevant aktivering som overhovedet mulig og gerne af så lang en varighed som mulig, for det er også en vej ind på arbejdsmarkedet. Men det er som om at alle regler i dette her system spænder ben for hinanden. Der bliver taget en række gode tiltag, men det virker ikke rigtig på det det skulle nemlig at skaffe job til den ledige.

,

Jobsamtale 3

Jeg har været til 2. samtale i går

Jeg har været til 2. samtale på et løntilskudsjob i går torsdag den 6. september. Det er altid svært at spå om, hvordan det er gået, men min fornemmelse af samtalen er god, og Erik Hammer sagde flere gange, at vi kunne lave en aftale, men det hele skal selvfølgelig bekræftes og godkendes af deres HR-afdeling og af ‘anden aktør’ og så skal hele bureaukratiet med diverse blanketter og papirer også være på plads, så jeg tør ikke tro på det, førend jeg hører nærmere. Jeg vil høre nærmere enten i dag fredag eller i starten af næste uge, hvilket nok er det mest sandsynlige.

Erik Hammer skitserede fire områder, hvor han mente, jeg med min baggrund kunne passe ind, og jeg kan faktisk ikke helt huske. hvad det var han sagde, men jeg lagde mærke til at et af områderne var at rykke regnskabsafslutningen længere frem, således at det der hedder periode 13 a afskaffes. Selv har jeg umiddelbart svært ved at se, hvordan institutionerne skal kunne nå at aflægge regnskabet tidligere end de gør i dag, men det vil jo vise sig.

Jeg havde den kæmpe fordel til samtalen, at Erik Hammer kunne huske mig fra et stort projekt, jeg var involveret i i Patent- og Varemærkestyrelsen. Den daværende Økonomistyrelse udvalgte styrelsen til at være en case på et af deres projekter om omkostningsfordeling, og det var lige ned i hjertekulen på mit projekt. Jeg holdt oplæg på Økonomistyrelsens årlige konference om god statslig økonomistyring, og det må være der, han kan huske mig fra.

Hvis jeg får jobbet, er jeg lykkelig. Det vil tage presset af mine skuldre, og det vil give noget at skrive på CVet for 2012 og for starten af 2013, og det vil være en mulighed for at komme tæt på det, der rører sig i den statslige økonomistyring her og nu. Samlet set vil det give mig en væsentlig bedre platform at søge videre på, end den jeg har nu. Jeg skal simpelthen have benet ind i økonomistyringsfolden igen, for at arbejdsgiverne kan se, at jeg ikke er stoppet med tidsregistreringssystemet mTID. Jeg lover mig selv, at jeg aldrig igen arbejder mig ind i en niche, for den er alt for svær at komme ud af igen.

 

,

Til jobsamtale 2

Så er jobsamtalen overstået

Det er altid underligt at gå til jobsamtale! Inden man går ind svirrer hovedet med gode sætninger, man gerne vil have brændt af og formuleringer, der må kunne bruges. Så går man ind og det hele er væk, og man koncentrerer sig om at være tilstede og at holde øjenkontakt med dem der repræsenterer arbejdsgiveren.

Jeg tror, det gik godt, jeg fik i hvert tilfælde sagt det, jeg gerne ville, og synes også selv, at jeg havde fornuftige svar på deres spørgsmål. En ting undrer mig dog, og det er at arbejdsgivere altid undrer sig vældig meget over at jeg er jurist, men har arbejdet som økonom i 15 år. Jamen hvis de ikke synes det er OK, så skulle de jo slet ikke indkalde mig.

Næste skridt er, at de skal se, om de kan finde en stilling til mig! Det er godt nok den omvendte verden – normalt ville man jo først definere en stilling og dernæst se, om man kunne finde nogle relevante kandidater til den. Men det skyldes jo nok, at det er en løntilskudsstilling, hvor de har en kvote, de skal opfylde, og så ville de lige se giraffen, før de går videre i sagen. Til stede var koncern-HR-chefen og hans souschef, så de tog det hele meget seriøst.

De spurgte meget ind til mit CV, men de havde jo heller ikke andet at forholde sig til. Jeg svarede efter bedste evne på alle deres spørgsmål, og jeg håber sådan, at de også synes, at jeg havde nogle fornuftige svar. På spørgsmålet om, hvorfor jeg holdt op i Miljøministeriet svarede jeg – som sandt er – at jeg blev afskediget på grund af sygdom, og at jeg havde en depression. Den forklaring lod de sig stille tilfredse med. Dog spurgte de til. om depressionen var arbejdsrelateret, men det kunne jeg kun afkræfte.

Jeg vil høre nærmere fra dem i løbet af en uges tid, og hvis der sker mere i sagen, skal jeg også til samtale i det kontor, hvor de evt. måtte finde frem til, at de har en ledig stilling.

Jeg håber og håber – og den næste uge kan godt nok blive lang.

,

Til jobsamtale

Jeg har været længe væk fra bloggen, jeg ved det godt, og jeg undskylder mit fravær med, at jeg har været fem uger i Minnesotabehandling. Og derefter har jeg ikke haft det så godt. Mere herom senere når jeg føler mig klar til at skrive indlægget.

Mit ærinde nu er at fortælle glædesstrålende om, at jeg skal til jobsamtale på mandag kl. 12:00 hos Moderniseringsstyrelsen, der er en del af Finansministeriet. Det er en samtale på et løntilskudsjob, og jeg håber sådan at de kan bruge mig. Jeg trænger sådan til at komme ud på arbejdsmarkedet, har sådan behov for at der bliver gjort brug af mine kompetencer, og har brug for noget at stå op til hver morgen.

Jeg ved ikke, hvad der ligger i jobbet, for det er et job, der er skaffet af min ‘anden aktør’, som jeg er henvist til af jobcenteret. Jeg har det også sådan, at det er næsten lige meget, hvad de tilbyder, bare jeg kan komme i gang igen. Som grundlag for at indkalde mig til samtalen har de mit CV, så jeg må forvente, at jobbet ligger inden for mine fagområder, som er controlling i bred forstand, budget og regnskab, virksomhedsudvikling mv. Og så selvfølgelig tidsregistreringssystemet mTID, som jeg ved, de anvender i Finansministeriet.

Jeg tør ikke håbe helt så meget på jobsamtalen, som den jeg var til i SKAT, for så bliver skuffelsen bare så stor, hvis det ikke lykkes, men selvfølgelig håber jeg og beder til, at det vil lykkes denne gang. Det er nemmere at søge job, hvis man i sit CV kan angive, at man er i en tidsbegrænset stilling. En løntilskudsstilling er begrænset til seks måneder.

Jeg har været ledig siden 1. januar 2012, og jeg følger nervøst debatten om den forkortede dagpengeperiode. Hvis det ikke lykkes mig at finde et ordinært job inden årsskiftet 2013/14, ryger jeg på kontanthjælp. Hvis det sker, ved jeg ganske enkelt ikke, hvad jeg skal gøre, for jeg kan ikke betale mine faste udgifter på kontanthjælp. Et job med løntilskud er ikke et ordinært job, for man får stadig dagpengene – man kan sige, det er en form for beskæftigelsesterapi; men man kan også sige det mere positivt, at det er en mulighed for at komme ind på arbejdsmarkedet igen, når man først er røget ud af det. Mentalt betyder det rigtig meget at være på arbejdsmarkedet.

Bare det at jeg fik indkaldelsen i dag betød, at jeg fik energi til at få gjort rent og til at få vasket flere maskiner tøj.